在竞争激烈的市场环境中，为提升团队创新力、凝聚力、执行力和管理水平，公司于4月17-18日举办了一场主题为“当责共筑计划”的培训活动，助力员工在团队合作、项目管理和责任担当方面实现突破，推动企业战略目标达成。

公司高层领导出席开班仪式并致辞，强调此次培训内容的重要性，激发学员学习热情。

此次培训有幸邀请到在复盘学习和责任管理领域经验丰富专家老师担任讲师。老师深入浅出地讲解了团队共创、复盘以及当责践行的核心内容。在团队共创部分，通过案例分析展示如何打破部门壁垒激发创造力，并分享实用共创工具；复盘环节，细致讲解复盘流程和方法，强调项目复盘成功的意义；对于当责践行，阐述其核心理念，让学员认识到责任担当的重要性。

本次培训注重理论与实践结合，设置了互动实践环节。在团队共创实践环节，学员分组围绕企业实际问题进行共创，运用所学工具碰撞出创新解决方案；复盘实践环节，学员选取过往工作进行深入分析，总结经验教训；当责践行的复盘跟进通过情景模拟，让学员在模拟场景中增强责任感和行动力，助力目标达成。

培训结束后，学员们反馈收获颇丰，表示此次培训不仅学习了知识，更是一次思维的升华，期待将所学理念和方法在企业中不断应用。

此次复盘学习的成功举办，标志着上药控股徐州公司在人才培养和团队建设方面迈出坚实一步，员工的团队协作意识、管理能力和责任担当精神显著提升，为企业发展奠定基础。未来，公司将持续加强团队建设和管理，优化内部流程，提高工作效率和质量，相信在全体员工的共同努力下，企业将在市场竞争中保持领先地位，实现更加辉煌的明天！